Індексація зарплати у червні–липні 2026: перша після обнулення
Індексація зарплати у червні–липні 2026: чому базовим місяцем став січень, коли проводити першу індексацію після обнулення та як розрахувати її суму.
TL;DR: через підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2026 базовим місяцем для більшості працівників став січень, накопичений індекс споживчих цін обнулився, і перша після обнулення індексація припадає на червень 2026 - у межах прожиткового мінімуму 3 328 грн.
Індексація заробітної плати у 2026 році фактично почалася заново. Підвищення мінімалки на початку року зробило січень 2026 базовим місяцем для розрахунку, тож накопичений до того індекс споживчих цін «обнулився». Відтоді індекс рахують наростаючим підсумком - і вже у червні 2026 він перетнув поріг індексації для працівників із базовим місяцем січень. Нижче пояснюємо, чому це сталося, коли і кому проводити першу індексацію після обнулення та як порахувати її суму на конкретному прикладі станом на червень 2026 року.
Ключові висновки
- Базовим місяцем для індексації у 2026 році для більшості працівників є січень 2026: через зростання мінімальної зарплати накопичений індекс споживчих цін обнулився.
- Індекс рахують наростаючим підсумком починаючи з місяця, наступного за базовим, а індексацію проводять, щойно він перевищить поріг 103%.
- Перша після обнулення індексація припадає на червень 2026 - для працівників, у яких базовий місяць січень або лютий 2026.
- Індексують лише частину доходу в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб - 3 328 грн станом на 2026 рік; сума понад цю межу не індексується.
- Роботодавець може законно «перекрити» індексацію, підвищивши оклад: місяць підвищення стане новим базовим, і відлік індексу почнеться заново.
Чому індексація зарплати у 2026 році почалася заново?
Індексацію регулюють Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядок проведення індексації, затверджений постановою Кабінету Міністрів від 17 липня 2003 року № 1078. За цим Порядком при підвищенні тарифних ставок чи посадових окладів значення індексу споживчих цін у місяці підвищення приймається за 100%, а обчислення для подальшої індексації починається заново - з місяця, наступного за місяцем підвищення.
Саме це й відбулося на початку року. З 1 січня 2026 мінімальна заробітна плата зросла з 8 000 грн до 8 647 грн, тож оклади, «підтягнуті» до нового рівня мінімалки, теж підвищилися. Для таких працівників базовим місяцем стало січень 2026, а накопичений раніше індекс обнулився. Відлік нового індексу споживчих цін стартував з лютого 2026 і ведеться наростаючим підсумком.
Коли проводити першу індексацію після обнулення у 2026 році?
Індексацію проводять не щомісяця автоматично, а лише тоді, коли накопичений індекс споживчих цін перевищить поріг індексації - 103%. Поки наростаючий індекс лишається в межах 100-103%, право на індексацію ще не виникає.
Станом на червень 2026 накопичений з лютого індекс уперше перетнув цей поріг, тож саме червень 2026 став першим місяцем індексації після обнулення. Право на неї отримали передусім працівники з базовими місяцями січень і лютий 2026. Для тих, кому оклад підвищували пізніше, базовий місяць інший, а отже, і момент першої індексації зсувається. Як саме податковий агент відображає утримання із зарплати, ми докладно розбирали в матеріалі про військовий збір із зарплати у 2026 році.
Як розрахувати суму індексації: формула та приклад?
Сума індексації дорівнює прожитковому мінімуму для працездатних осіб, помноженому на величину приросту індексу споживчих цін (відсоток перевищення над 100%). Розгляньмо приклад для працівника з базовим місяцем січень 2026. Припустимо, що сукупний приріст індексу, оприлюднений Держстатом, у червні становить 4,2%.
- База для індексації: прожитковий мінімум для працездатних осіб - 3 328 грн;
- величина приросту індексу: 4,2%;
- сума індексації: 3 328 × 4,2% = 139,78 грн;
- цю суму додають до нарахованої зарплати окремим рядком як «індексація».
Якщо базовий місяць інший (наприклад, лютий 2026), приріст індексу буде меншим, бо рахується за коротший період, - відповідно меншою буде й сума індексації. Головне правило незмінне: множимо саме прожитковий мінімум для працездатних осіб на накопичений приріст індексу.
Як спрацьовує індексація після обнулення: від базового місяця січень 2026 до першої виплати у червні станом на 2026 рік.
У яких межах індексується зарплата і як уникнути індексації?
Індексують не всю зарплату, а лише її частину в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб - станом на 2026 рік це 3 328 грн. Частина доходу, що перевищує цю межу, індексації не підлягає. Тому максимальна сума індексації обмежена приростом індексу, помноженим на 3 328 грн, незалежно від фактичного розміру зарплати.
Роботодавець може законно не нараховувати індексацію, якщо підвищить працівникові оклад: за Порядком № 1078 місяць такого підвищення стає новим базовим, індекс обнуляється, і відлік починається заново. При цьому сума підвищення має перекривати ту індексацію, що вже накопичилася на місяць підвищення, інакше різницю однаково доведеться доплатити. Саме тому індексацію не можна ігнорувати: її невиплата є порушенням законодавства про оплату праці й загрожує штрафами та донарахуваннями під час перевірки.
Прорахувати базовий місяць для кожного працівника, відстежити поріг 103% і коректно показати індексацію у складі зарплати та в об'єднаному податковому розрахунку - кропітка робота, де помилка коштує штрафу. Бухгалтерське бюро «Альянс» веде облік для ФОП і ТОВ із 2009 року: ми візьмемо розрахунок зарплати з індексацією на себе й гарантуємо якісний результат без ризику для вас - щоб делегувати це питання фахівцям, достатньо залишити заявку на консультацію. Матеріал має інформаційний характер і не замінює індивідуальну консультацію щодо вашої ситуації; за потреби ми супроводимо нарахування заробітної плати та кадровий облік повністю.
FAQ
Чому базовим місяцем для індексації у 2026 році став січень?
Тому що з 1 січня 2026 зросла мінімальна зарплата (до 8 647 грн), і оклади, підтягнуті до неї, підвищилися. За Порядком № 1078 місяць підвищення доходу стає базовим, а накопичений індекс обнуляється - тож для більшості працівників відлік розпочався із січня 2026.
Коли вперше проводять індексацію після обнулення?
Щойно накопичений наростаючим підсумком індекс споживчих цін перевищить поріг 103%. Станом на червень 2026 це вперше сталося для працівників із базовими місяцями січень і лютий 2026, тож червень став першим місяцем індексації після обнулення.
Яку частину зарплати індексують у 2026 році?
Лише частину в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб - 3 328 грн станом на 2026 рік. Дохід понад цю межу індексації не підлягає, тому сума індексації не може перевищувати приріст індексу, помножений на 3 328 грн.
Чи можна законно не нараховувати індексацію?
Так, якщо підвищити працівникові оклад: місяць підвищення стає новим базовим, і відлік індексу починається заново. Але сума підвищення має перекривати вже накопичену індексацію, інакше різницю потрібно доплатити. Просто не виплачувати індексацію не можна - це порушення законодавства про оплату праці.
Цей матеріал має інформаційний характер і не є індивідуальною бухгалтерською чи податковою консультацією. Використано дані з відкритих та новинних джерел станом на дату публікації; законодавство може змінюватися. Для рішень щодо вашого бізнесу зверніться по консультацію.